根據工作需要，赤城縣公安局委托顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招錄警務(wù)輔助人員�，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則 

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，按照公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則實(shí)行公開(kāi)招聘工作。 

二、招聘人數 

公安輔警50名（男性42名，女性8名）。主要從事公安警務(wù)輔助工作，在公安機關(guān)一線(xiàn)警務(wù)輔助崗位協(xié)助民警開(kāi)展工作。其中女輔警主要從事接警員、留置看護等工作，要求能夠勝任24小時(shí)值班、異地出差等勤務(wù)要求。

三、招聘條件 

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，堅持四項基本原則，熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)人民，熱愛(ài)社會(huì )主義，享有公民的政治權利。

2、遵紀守法，品行端正，服從領(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，遵守工作紀律，保守工作秘密，具有吃苦耐勞的精神，思想上、政治上積極要求進(jìn)步，無(wú)被開(kāi)除或辭退經(jīng)歷。

3、身心健康，體貌端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身，無(wú)明顯疤痕，無(wú)傳染病，無(wú)吸毒史，無(wú)抑郁史及精神心理問(wèn)題，直系親屬無(wú)精神病史。

4、本人未與其他單位簽訂任何勞動(dòng)合同或確立勞動(dòng)關(guān)系。

5、具有國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷）畢業(yè)生和高中（中專(zhuān)）以上學(xué)歷的退役人員，有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)人員均可報考。

6、18周歲至35周歲(1989年5月8日—2006年5月8日期間出生)。

7、戶(hù)籍不限（同等條件下赤城戶(hù)籍優(yōu)先）。

8、身心健康，體態(tài)端正，男性身高不低于165cm，女性身高不低于158cm。過(guò)于肥胖或消瘦者，不能聘用，正常范圍為18.5≤BMI＜24。

BMI指數是用體重千克數除以身高米數的平方得出的數字。

9、在同等條件下，優(yōu)先招聘人員條件（根據工作需要，可適當放寬學(xué)歷條件和年齡條件，需要提供對應能力的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或技能等級證書(shū)，報名時(shí)備注相關(guān)情況）：

（1）烈士、因公犧牲公安民警的配偶子女（須提供相關(guān)證明文件）、在職公安民警配偶子女的；

（2）有一定的寫(xiě)作能力、熟練操作辦公軟件（word、excel、ppt等）、網(wǎng)絡(luò )制作的；

（3）熟練掌握新媒體制作編輯、視頻剪輯、運營(yíng)技術(shù)的；

（4）具有A1駕駛證，且具有2年駕駛經(jīng)驗的；

（5）具有計算機編程等專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的；

（6）具有攝影、新聞、播音等專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的；

（7）具有散打、武術(shù)、體育專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的；

（8）具有法律專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的；

（9）見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，特別符合公安工作要求的。

四、招聘程序 

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。招聘工作由顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司組織進(jìn)行。具體實(shí)施步驟為：

（一）發(fā)布公告 

2024年4月28日，在赤城縣人民政府網(wǎng)(http://www.ccx.gov.cn/)、赤城融媒、赤城縣公安局微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）公開(kāi)報名 

本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式，報名的同時(shí)進(jìn)行資格審核和心理測試。

1、報名及資格審核時(shí)間：

2024年5月8日—2024年5月15日

上午9:00—11：30；下午2:30—5:00

2、報名地點(diǎn)：顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司。

地址：赤城縣赤城鎮陽(yáng)光時(shí)代住宅小區A6號樓1單元101-201室（陽(yáng)光小區東門(mén)北臨街30米）。

3、報名方式：采取現場(chǎng)報名的方式。報名時(shí)須攜帶本人戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證（及網(wǎng)上學(xué)歷認證）原件及復印件，提供小二寸近期同版紅底照片3張，退役軍人需提供退伍證原件及復印件。根據工作需要，可適當放寬學(xué)歷條件和年齡條件的人員，需要提供對應能力的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)或技能等級證書(shū)原件及復印件，報名時(shí)備注相關(guān)情況。

4、報名費：每人100元。

5、報名考務(wù)費減免對象和辦法。享受城鄉最低生活保障家庭、原農村建檔立卡貧困家庭的應聘人員可減免報名考務(wù)費。符合減免條件的應聘人員，請將以下相關(guān)證明材料上報報名處。（1）享受城鄉最低生活保障家庭的提供戶(hù)籍所在地的縣、區級民政局出具的低保證明及有效期內低保證。（2）原農村建檔立卡貧困家庭的提供縣、區級鄉村振興部門(mén)出具的原建檔立卡戶(hù)證明及扶貧手冊。

（三）資格審查和心理測試  

由顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司組織專(zhuān)業(yè)人員，依據招聘條件對報名人員逐一進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后，進(jìn)行心理測試（心理測試采用達標制，測評不達標的，不予進(jìn)入體能測試環(huán)節）、體能測試、筆試和面試。通過(guò)資格審查和心理測試的于2024年 5月17日到報名處領(lǐng)取體能測試準考證。

（四）組織考試  

體測時(shí)間及具體考試安排另行通知。

1、體能測試

體能測評按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》組織實(shí)施。

體能測試前，組織參考人員進(jìn)行體重和身高的測量。

測評項目為：10米×4往返跑、1000米（800米）跑、縱跳摸高。

測評標準：

男性：

①10米×4往返跑：合格標準≤13″1。

②1000米跑：合格標準≤4′25″。

③縱跳摸高：合格標準≥265厘米。

女性：

①10米×4往返跑：合格標準≤14″1。

②800米跑：合格標準≤4′20″。

③縱跳摸高：合格標準≥230厘米。

通過(guò)體能測試的人員參加筆試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項詳見(jiàn)筆試準考證。本人憑筆試準考證和身份證參加筆試。

2、筆試

由顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司負責聘請異地專(zhuān)家命題，采取百分制，閉卷考試，主要測試公安理論基礎知識、公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗，筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%，考試成績(jì)由顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司對外公布。本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。本人憑筆試準考證和身份證參加面試。

3、面試

根據招聘名額，按筆試成績(jì)由高到低1：2的比例確定參加面試人員名單，比例內末位筆試成績(jì)如出現并列，一同進(jìn)入面試。顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司聘請專(zhuān)業(yè)人員組成面試小組，采取結構化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)占總成績(jì)的60%。

4、綜合成績(jì)

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。根據招聘名額，按總成績(jì)由高到低1：1的比例確定參加體檢人員名單，比例內末位綜合成績(jì)如出現并列，依次按筆試成績(jì)高者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先的順序確定。

5、體檢

統一組織到指定醫院進(jìn)行體檢，體檢參照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》規定執行，體檢費用自理，體檢不合格按照綜合成績(jì)依次遞補。體檢合格的進(jìn)行毒品毛發(fā)檢測，毒品檢測不通過(guò)的按照綜合成績(jì)依次遞補。

（五）政審、復審

體檢結束后，進(jìn)行政審，有政審不合格人員，按照綜合成績(jì)依次遞補。政審結束后，統一進(jìn)行復審，有復審不合格者，按照綜合成績(jì)依次遞補。

（六）確定人選及公示

根據考試綜合成績(jì)、體檢、政審、復審情況，確定擬聘人員。擬聘人員名單由顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

五、有關(guān)待遇  

（一）簽訂合同  

公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議的或者有舉報經(jīng)查不屬實(shí)而不影響聘用的，由顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至赤城縣公安局統籌安排工作崗位。勞動(dòng)合同期限三年(試用期2個(gè)月)，試用期一并計算在合同期限內。試用期間不能適應工作、不服從崗位安排或違反相關(guān)規定的，退回顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司。

（二）工資待遇  

警務(wù)輔助人員工資標準：工作第一年工資標準為2800元/月（包含養老、醫療、失業(yè)、工傷、大額醫療保險個(gè)人負擔部分）。轉正定職后，根據有關(guān)規定，按期增漲工資。

六、組織管理  

有下列情形之一的，解除合同。  

1、在合同期內違法違紀不服從管理或不適應工作的。  

2、因病或其他原因不能勝任工作的。  

3、年度考核不合格的。  

4、未經(jīng)單位批準，從事其他活動(dòng)，影響正常工作的。  

5、其他法律法規規定或協(xié)議約定可解除合同情形的。 

七、其他事項

1、接受報名單位指定為顯榮（天津）企業(yè)管理股份有限公司，不設立其他委托機構或個(gè)人。

2、凡考生未在規定時(shí)間內按要求參加體能測試、筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應聘資格。

3、本次招聘崗位為勞務(wù)派遣性質(zhì)，不占用地方編制。

4、在本次招聘工作中，監督、審核貫穿全過(guò)程，在任何環(huán)節，發(fā)現考生弄虛作假或違反考試紀律的，一律取消應聘資格，問(wèn)題嚴重的要追究責任。

5、新聘用人員將進(jìn)行崗前培訓，如培訓不合格，解除聘用合同。