為切實(shí)加強全縣機構改革后部分工作部門(mén)工作力量，確保各項工作順利開(kāi)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》規定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在全縣機關(guān)事業(yè)單位和群團組織中公開(kāi)選調部分工作人員到縣委社會(huì )工作部、縣數據和政務(wù)服務(wù)局工作，現將有關(guān)事項公告如下：

各鄉鎮、縣直各單位在編在崗的公務(wù)員、全額事業(yè)管理工作人員。

根據工作需要，擬為縣委社會(huì )工作部選調5名公務(wù)員，4名全額事業(yè)管理工作人員；為縣數據和政務(wù)服務(wù)局選調15名全額事業(yè)管理工作人員。

3.法律法規規定不得報名的其他情形。

本次選調采取現場(chǎng)報名、現場(chǎng)審核、組織審查、面試加考察的方式進(jìn)行。同等條件下，超編單位人員優(yōu)先選調。

采取個(gè)人自愿、單位及主管部門(mén)同意的方式進(jìn)行，須誠信報名，凡提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

公務(wù)員報名地點(diǎn)設在尚義縣委組織部干部科。咨詢(xún)電話(huà)：0313-4325906

報名結束后，對擬選調人員進(jìn)行資格審查，對符合條件的人員進(jìn)行面試。

本次選調采取結構化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報名人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力、舉止儀表。面試成績(jì)采取百分制，保留小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。為保證選調人員的基本素質(zhì)，面試設定最低合格分數線(xiàn)70分。

面試結束后，從面試合格人員中，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員，重點(diǎn)考察選調人員的政治思想表現、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等，并對其資格條件進(jìn)行復查。

對合格人員按有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續，并按規定執行新聘崗位相應工資福利待遇。