二、招聘人數

三、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導及社會(huì )主義制度；

3.具有良好的政治素養和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具備與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。

（二）下列人員不在招聘范圍：

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.法律法規規定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

根據報名材料電子版進(jìn)行審核，并在參加筆試前核驗相關(guān)原件，不符合條件的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節的資格。資格審查貫穿全過(guò)程，報名人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現即取消應聘資格。

筆試內容為綜合基礎知識，題型有選擇、簡(jiǎn)答、論述等�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

筆試最低控制分數線(xiàn)為60分，低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節。在筆試最低控制分數線(xiàn)以上的報考人員，按筆試成績(jì)由高到低按照應聘崗位進(jìn)行排名，根據招聘計劃和筆試成績(jì)，分崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如不夠比例的，按實(shí)際人數計算，比例內末位筆試成績(jì)并列的都進(jìn)入面試人選。

根據筆試成績(jì)擇優(yōu)確定。面試采取問(wèn)答的形式，目的是測試應聘者的知識儲備和業(yè)務(wù)能力以及綜合表現。滿(mǎn)分100分。面試考試成績(jì)確定后。面試成績(jì)最低控制分數線(xiàn)為60分，低于60分不得進(jìn)入體檢考察。

確定綜合成績(jì)后按照成績(jì)高低1:1比例確定體檢人員，出現同分情況，筆試成績(jì)高者優(yōu)先，筆試成績(jì)相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，年齡小者優(yōu)先。所有遞補環(huán)節均采用此辦法。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》執行，體檢費用由考生自付。

體檢環(huán)節通過(guò)的應聘者需將本人人事檔案在規定的時(shí)間內送交國控集團人力資源部進(jìn)行審核，逾期未送交的，視為自動(dòng)放棄應聘資格。

根據綜合成績(jì)、體檢、檔案審查情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在國控集團一定范圍內進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理入職手續。因擬聘人員個(gè)人原因，影響手續辦理的，取消聘用資格。

五、薪酬待遇

六、其他事項

（一）應聘人員凡未在規定時(shí)間按相關(guān)要求參加招聘各項環(huán)節的，視同主動(dòng)放棄應聘資格。

（二）報名者請仔細閱讀公告，每名報名者限報一個(gè)崗位，凡提交的報名資料不齊或未按要求提供的，不接受報名。

（三）凡涉及到計算年齡、工作年限需要確定時(shí)間的，以本次報名截止時(shí)間為準。

（四）報名人員在網(wǎng)上報名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名等環(huán)節工作的，后果自負。

（五）經(jīng)過(guò)面試、體檢和檔案審核各環(huán)節后，職位人選出現空缺，向下遞補符合相應條件人選。

（六）本方案未盡事宜，由張家口國控資產(chǎn)管理集團有限公司招聘領(lǐng)導小組研究決定。

（七）招聘解釋權歸張家口國控資產(chǎn)管理集團有限公司。

（八）咨詢(xún)電話(huà):0313-5868086，咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

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